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劳务办公室主要职责
2005-12-24 16:49:02 天水劳务 共有人访问此页
  1、组织贯彻落实国家和省市有关劳动就业法规政策,宏观管理全市劳务输转工作,宣传指导全市劳务工作与服务,拟订全市劳务工作规划。
  2、拟定本中心工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划考核规范和内部管理制度。
  3、负责全市劳务输转、指导、协调和管理工作,制定并组织实施城乡劳动力就业规划。
  4、负责城乡劳动力流动就业的组织、管理、协调、指导和服务工作。
  5、按照分级管理的原则,做好市以上各类企、事业单位和经济组织临时用工管理服务工作。
  6、负责劳务输出人员的组织登记,并签发外出人员就业登记卡。
  7、根据市场需求招用管理外来劳动力,并颁发外来人员就业证。
  8、负责全市城乡劳动力就业的统计、分析、预测、信息传递和管理服务工作。
  9、 负责流动人口计划生育管理工作。
  10、 负责城乡劳动力输转培训结业、考核、发证工作。
  11、 负责城乡劳动力资源开发就业项目实施工作。
  12、负责劳务中介机构的管理工作。
  13、完成市劳动和社会保障局交办的其它工作。
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